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香港马会资料跑狗图 扶贫版《成都》背后 第一书记驻村时间不足要
发布时间:2017-11-28        浏览次数: 次        

  “县委选派第一书记到脱贫攻坚一线去,到最贫困、最艰苦、最需要的贫困村结穷亲、结难亲,在深入群众中察民情,接地气。第一书记应当好先锋号、做好领头羊,绝不是去镀金、无所作为。”陇县县委常委、组织部部长李维芳说。

  今年4月,由于工作出色,业绩突出,夏志平被提拔为陇县招商局副局长。“作为第一书记,这是我工作的责任和义务,我认为不管在哪个岗位上都不能脱离群众”。

  黄家沟村是典型的山区,自然条件差,102户分布在三个山头上,驻村第一周,他就走访了全村100多户,接下来为全村57户202人贫困户建档立卡,并制定了到户帮扶计划和帮扶措施。

  哪些干部被召回?

责任编辑:桂强

  “我志愿到贫困村担任第一书记……争做攻坚克难的先锋、引领致富的模范、服务群众的标兵,让组织放心,让群众满意。”这是 2016年2月 22日,在该县干部驻村包户脱贫攻坚动员会上, 103名扶贫驻村干部的誓言。这些誓言,现在还回荡在第一书记的心头。

  未坚持吃在群众家,住在贫困户,遵守各项群众纪律的扣5分;……

  哪些第一书记要提拔?

  原标题:扶贫版《成都》爆红背后的”第一书记”们

  “让我依依不舍的,是家人的挽留

  舍小家来顾大家,是我坚守的理由……”

  2015年6月以来,香港内部一码一肖中特,陕西省共选派1万余名第一书记奔赴农村,帮助建强基层组织、引领助推精准扶贫、着力办好为民实事。2017年4月,陕西省省委组织部等部门对表现突出的第一书记授予“全省优秀第一书记”荣誉称号。

  为了加强对驻村扶贫“第一书记”(扶贫主任)的管理,陇县从建立健全监督管理机制和考核评价机制入手,按照务实、管用、高效的原则,制定出台了《第一书记管理考核办法》,建立了驻村工作、请销假、工作日志和公开承诺、工作例会等6项管理制度,要求第一书记做到“六要六不准”。

欧晓刚。吴超 摄

  夏志平是陇县文广局下派到东南镇予村的第一书记,2016年2月驻村以来,结合该村的实际情况,抓党建、成立合作社、发展烤烟、苹果产业,并对果园进行整体规划,邀请专家进行科学化、园区化管理,新建200立方米苹果园滴灌工程。采取“贫困户+党支部+企业”运行模式,将贫困户全部纳入合作社,既解决了贫困户无工可打的局面,又解决了果品收购难的问题。

  如何才能让第一书记下得去、待得住、干得好?陇县从建立健全监督管理机制和考核评价机制入手,制定出台了《第一书记管理考核办法》,建立了驻村工作、请销假、公开承诺等 6项管理制度,要求第一书记做到“六要六不准”,与村干部同出勤同考核,每月出勤情况由村、镇汇总上报并反馈至县委组织部和选派单位,作为年度考核和发放生活补助的重要参考。

  据陇县组织部门统计,被召回的“第一书记”主要有以下几种情形:有的第一书记是部门主要领导,无法保证全脱产;有的属于身体不好,能力不足;还有的本来就在乡镇任职,后来换成部门的干部,以便进一步发挥个人优势。

在田间地头的扶贫干部。陇县县委宣传部供图

  工作不在岗,被召回

  近日,在朋友圈和各大视频网站蹿红了这首歌曲(原版《成都》),这是陕西陇县扶贫书记李永涛自编自弹自唱的一首《扶贫路上》,这位奋斗在扶贫一线的已然成为“网红”第一书记。而这首歌曲,也让全国网友再次把钦佩的目光聚焦在那些离开自己的家庭,驻扎在田间地头与山村的“扶贫干部”身上。

  在听到大多数居住在山上的贫困户搬迁愿望强烈,便立即召开村组干部会,启动移民搬迁工程。然而搬迁谈何容易,村里连一块平地都没有,这曾让他一度感到苦恼。协调土地、跑手续、带群众到移民点参观,经过半年的奔波,2016年11月7日,搬迁楼正式动工。经过一年紧张的施工,一栋6层高的楼房拔地而起,目前已经完成装修,达到入住的条件。

  脱贫攻坚开始后,奔波在村子里头

  奖励,是为了激发扶贫一线的干部干事热情;惩罚,是为了倒逼干部保持攻坚克难的干劲。

  如果说精准扶贫是“滴灌”的话,那么第一书记这支队伍就是一根根“管道”,直接决定着扶贫成效。

  年终考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,考核积分在90分以上(含90分)为优秀,考核积分在70-89分为称职,考核积分在60-69分为基本称职,考核积分在60分以下为不称职。

  产业发展未按规划进行,出现规模缩减,效益减小,管理不力的扣5分;

  正如他的歌曲中所吟唱的那样,李永涛的一片赤诚埋在了陇县的土地里。他是陇县县委宣传部选派到新集川镇保家河村任第一书记,没有调查就没有发言权,要想开展好农村工作,就必须深入农村、了解农村。到任伊始,村上工作千头万绪,难以入手。而他每天步行于山间小道上,不管天晴下雨,总是扑下身子走村入户,摸村情、找问题、定思路、想办法,端起粗瓷碗吃吃农家饭,坐在板凳上聊聊农家事,挽起袖子来干干农家活。他没有豪言壮语,却满怀对农村的深情和热爱,觉得只有走进农田、靠近泥土,才能近距离听到群众的心声。

扶贫产业。 吴超 摄

  考核办法明确规定,对第一书记按照“一月一督查通报、一季一排名纪实、半年一考核淘汰、年度一综合考核评优”的督查考核机制,对第一书记抓脱贫攻坚工作实行“末位淘汰”,对被“末位淘汰”的第一书记实施责任追究,并记录个人档案。

夏志平。吴超 摄

  “驻村以来,我感受最深的还是工作作风的转变,以前在机关和群众距离太远,只有贴近群众,深入群众,才能做好群众的贴心人,这些都是我以后工作的重要财富”。 谈到这两年的驻村扶贫工作,夏志平感触颇深。

  “对年度考核优秀的第一书记(扶贫主任),评优树模、提拔使用时在同等条件下优先考虑;基本称职或排名处于后两位的,县委组织部将给予诫勉谈话;对不称职或工作出现重大失误、不作为不尽责的予以召回,由选派单位重新选派,问题严重的按管理权限进行组织处理。”陇县县委常委、组织部长李维芳说。

  端起粗瓷碗吃吃农家饭,坐在板凳上聊聊农家事,卷起袖子来干干农家活,想方设法解民忧、办实事……如今,全省的一万余名第一书记依旧活跃在田间地头。随着奖惩制度的明晰化,越来越多的在一线扶贫的第一书记会得到组织的嘉奖,越来越多干部会继续投身基层、投身到脱贫攻坚的主战场,为打赢这场脱贫攻坚战贡献一份力量。(人民日报中央厨房?208坊工作室 吴超)

  在天成镇黄家沟村杨浩田的家里记者见到了驻村第一书记欧晓刚。2016年2月,他从县委政法委办公室的一名普通干部转变成了该村的第一书记。

  工作期间不履行请假手续,被召回。

  “干得好,工作出色就提拔;干得不好,工作不力就要召回,让能干事、会干事、真干事的干部得到重用。”

  未建立专业合作社(产业发展基地)的扣2分;

  而对于第一书记的管理,使用百分制进行考核。其中,工作纪律占10分,工作实绩60分,工作评价占10分,群众评议占20分。

  能力不足,无法完成脱贫攻坚任务,被召回。

  同时,定期采取个人述职、民主测评、个别谈话和查看现场等方式对第一书记履职情况进行考核,财神网站中特网 把它当成自己固有的东西忍受下来 二、行为,考核结果作为提拔任用、评先评优、晋升职级的重要依据之一。该县还明确提出确定50个左右的科级领导职位,提拔重用在扶贫攻坚中表现优秀、实绩突出的干部。

李永涛 陇县县委宣传部供图

  2016年,全村发展烤烟1220亩,实现产值310万元,仅此一项,全村人均收入1500元。完成高标准苹果园460亩,实现产值68万元。今年年底就能实现整村脱贫。
“2016年年初,夏书记多次到我家动员我栽植烤烟,去年光烤烟就卖了3万多元,不但照顾了家,还挣了这么多钱,比在外面打工强多了。”予村贫困户闫福军说。

  陕西陇县今年对在扶贫一线的第一书记动了真格,先后对选派的103名第一书记中工作表现出色的36名进行了提拔,对不符合条件或工作表现不好的43名进行了召回调整。

  每月驻村工作低于20天的,每少一天扣0.5分;

  也想陪爸妈走一走,也想牵妻儿的手